Nya las kommunal Kommunal i överenskommelse om LAS. Efter samtal och förhandlingar mellan Kommunal, If Metall, PTK och Svenskt Näringsliv finns det nu en ny övergripande överenskommelse om lagen om anställningsskydd (LAS). Kommunal har lämnat överenskommelsen till regeringen.
Las dagar nya regler Viktigt att komma ihåg är att vissa saker som gäller anställningsskydd också kan regleras i kollektivavtalet. Hur de undantagen kommer se ut är inte klart än på alla avtal, men för alla som är anställda inom kommun eller region och går på kollektivavtalet HÖK/AB är det klart, och det kan du läsa mer om i frågan nedan som.
Allmän visstidsanställning las Med de planerade förändringarna i las, som Kommunal sagt ja till, får alla arbetsgivare oavsett storlek göra undantag för tre anställda. I huvudavtalet får arbetsgivaren göra undantag för upp till 10 procent av de anställda på den driftsenheten.
Vart kan jag se mina las-dagar Arbetsdomstolen har nu slagit fast att ett år har dagar och att även skottår ska räknas som dagar av praktiska skäl. Därmed krävs en anställningstid på sammanlagt dagar ( dagar x 2 år + 1 dag) under en femårsperiod för att anställningen ska omvandlas till visstidsanställning.
Las 360 dagar
För att en tidsbegränsad anställning ska omvandlas till en tillsvidareanställning behöver du ha varit anställd på en allmän visstidsanställning i dagar, eller på ett vikariat i dagar. De olika anställningsformerna räknas enligt lagen separat. Särskild visstidsanställning Det är först när dessa arbetsdagar uppgår sammanlagd till två år som du har rätt att inlasas, förutsatt att dessa dagar är under en och samma femårsperiod. Jag hoppas att du har fått svar på din fråga och känner mer klarhet i situationen, du är alltid välkommen att kontakta oss igen eller boka tid med vår Juristbyrå.
Las-dagar timvikarie Viktigt att komma ihåg är att vissa saker som gäller anställningsskydd också kan regleras i kollektivavtalet. Hur de undantagen kommer se ut är inte klart än på alla avtal, men för alla som är anställda inom kommun eller region och går på kollektivavtalet HÖK/AB är det klart, och det kan du läsa mer om i frågan nedan som.
Tillsvidareanställning kommunal Kommunal i överenskommelse om LAS. Efter samtal och förhandlingar mellan Kommunal, If Metall, PTK och Svenskt Näringsliv finns det nu en ny övergripande överenskommelse om lagen om anställningsskydd (LAS). Kommunal har lämnat överenskommelsen till regeringen.